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Vous offrir un nouveau lieu de vie

  • Où vous pourrez retrouver des offres de restauration, une salle de sport, un espace de co-working, des espaces de jeux surveillés, un salon de coiffure et pourquoi pas un cinéma
  • Vous permettre de venir en vélo, en bus, en covoiturage, en métro, ou toute autre mobilité douce respectueuse de notre environnement
  • S’engager à vos côtés pour des soins éthiques, éco-responsables et excellents

Mais également

  • Ambition 1

    UN HÔPITAL INSÉRÉ DANS LA CITÉ

    Objectif

    Renforcer l’attractivité de l’hôpital pour les usagers et les professionnels

    Hybridation

    Mariage(s) improbables(s)
    Mettre ensemble des choses, des secteurs, des personnes, des usagers, des compétences, des générations qui n’ont pas grand-chose à voir ensemble, qui hybridés, donnent lieux a quelque chose de nouveau …Tiers –lieux

    Exemples possibles

    • Repenser la restauration : Food truck avec terrasses, café ambulant, restaurant
    • Commerces de proximité
    • Salles de sport
    • Crèches, espaces de jeux d’enfants avec garderie
    • Espace de co-working
    • Théâtre, salle de cinéma, concert, cours de musique
    • Bibliothèque
    • Salon de coiffure

    Mobilité douce

    Objectif

    Renforcer les mobilités douces au sein et entre les différents sites de l’institution pour fluidifier les accès aux hôpitaux

    • Partenariat avec les transports publiques (lignes directs dédiées, horaires adaptés).
    • Voie verte reliant les différentes sites.
    • Installation de bornes électriques sur ensemble des sites.
    • Utilisation de IA pour fluidifier en temps réel les déplacements des usagers et professionnels entre les hôpitaux et la Cité
    • Partenariat avec les transports publiques (lignes directs dédiées, horaires adaptés).
    • Voie verte reliant les différentes sites.
    • Installation de bornes électriques sur ensemble des sites.
    • Utilisation de IA pour fluidifier en temps réel les déplacements des usagers et professionnels entre les hôpitaux et la Cité

    Ambition 2

    UN HÔPITAL PILIER DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

    Objectif

    Créer un hôpital avec des valeurs en phase entre usagers, professionnels et institution

    Questionnement sur les valeurs pour les professionnels et les usagers

    • Ethique et soins : soin délivré avec pertinence, sans restriction.
    • Excellence des soins, respect des recommandations, innovation.
    • Interactivité avec le monde de la recherche.
    • Engagement : accompagnement dans l’intégralité de la prise en charge.
    • Ouverture sur l’international

    VALEURS ET ENGAGEMENT

    Hôpital au centre de la vie de la Cité – Créer un lieu innovant d’utilité

    Bien être au travail et management

    Objectif

    Fidéliser le personnel, épanouissement professionnel

    • Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
    • Travailler collectivement sur la QvT et conditions de travail : Promouvoir un management collaboratif et décentralisé.
    • Travailler sur l’efficacité et la gouvernance décisionnelle :
      contractualisation, délégation/ décentralisation/ simplification de gestion.
    • Etablir une charte managériale (lue et validée pour chaque professionnel).
    • Encourager les initiatives résultant d’un esprit d’appartenance à l’institution.
    • Accompagner, planifier, suggérer des parcours de carrières.
    • Mentorat avec associations locales

    Objectif

    Verdir l’hôpital et ses alentours pour répondre à l’enjeu de l’environnement sur la santé

    Biodiversité et éco conception des soins

    • Ilots de verdure.
    • Voie verte reliant les sites.
    • Réduction des déchets.
    • Stratégies de soins éco-responsables.
    • Réduction du gaspillage alimentaire.
    • Stop au tout jetable.
    • Faire la promotion de cette démarche et encourager les projets de recherche.

Porteurs de projet

Les acteurs du volet Valeurs, engagements et éco-responsabilité

Pr Marc Léone

Pr Alice Faure

Frédéric Iride

Caroline Jacquin