Pr Marc Léone
Valeurs, engagements et éco-responsabilité
Votre bien-être, au cœur des engagements
Ambition n°1
Votre bien-être, au cœur des engagements
- Validons ensemble une charte managériale qui vous parle et qui vous ressemble
- Travaillons collectivement à la promotion d’un management décentralisé
- Prenez des initiatives, elles seront soutenues
- Travaillons à l’identification de parcours de carrières pour votre épanouissement professionnel
Ambition n°2
Vous offrir un nouveau lieu de vie
- Où vous pourrez retrouver des offres de restauration, une salle de sport, un espace de co-working, des espaces de jeux surveillés, un salon de coiffure et pourquoi pas un cinéma
- Vous permettre de venir en vélo, en bus, en covoiturage, en métro, ou toute autre mobilité douce respectueuse de notre environnement
- S’engager à vos côtés pour des soins éthiques, éco-responsables et excellents
Mais également
UN HÔPITAL INSÉRÉ DANS LA CITÉ
Objectif
Renforcer l’attractivité de l’hôpital pour les usagers et les professionnels
Hybridation
Mariage(s) improbables(s)
Mettre ensemble des choses, des secteurs, des personnes, des usagers, des compétences, des générations qui n’ont pas grand-chose à voir ensemble, qui hybridés, donnent lieux a quelque chose de nouveau …Tiers –lieux
Exemples possibles
- Repenser la restauration : Food truck avec terrasses, café ambulant, restaurant
- Commerces de proximité
- Salles de sport
- Crèches, espaces de jeux d’enfants avec garderie
- Espace de co-working
- Théâtre, salle de cinéma, concert, cours de musique
- Bibliothèque
- Salon de coiffure
Mobilité douce
Objectif
Renforcer les mobilités douces au sein et entre les différents sites de l’institution pour fluidifier les accès aux hôpitaux
- Partenariat avec les transports publiques (lignes directs dédiées, horaires adaptés).
- Voie verte reliant les différentes sites.
- Installation de bornes électriques sur ensemble des sites.
- Utilisation de IA pour fluidifier en temps réel les déplacements des usagers et professionnels entre les hôpitaux et la Cité
UN HÔPITAL PILIER DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Objectif
Créer un hôpital avec des valeurs en phase entre usagers, professionnels et institution
Questionnement sur les valeurs pour les professionnels et les usagers
- Ethique et soins : soin délivré avec pertinence, sans restriction.
- Excellence des soins, respect des recommandations, innovation.
- Interactivité avec le monde de la recherche.
- Engagement : accompagnement dans l’intégralité de la prise en charge.
- Ouverture sur l’international
VALEURS ET ENGAGEMENT
Hôpital au centre de la vie de la Cité – Créer un lieu innovant d’utilité
Bien être au travail et management
Objectif
Fidéliser le personnel, épanouissement professionnel
- Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
- Travailler collectivement sur la QvT et conditions de travail : Promouvoir un management collaboratif et décentralisé.
- Travailler sur l’efficacité et la gouvernance décisionnelle :
contractualisation, délégation/ décentralisation/ simplification de gestion. - Etablir une charte managériale (lue et validée pour chaque professionnel).
- Encourager les initiatives résultant d’un esprit d’appartenance à l’institution.
- Accompagner, planifier, suggérer des parcours de carrières.
- Mentorat avec associations locales
Objectif
Verdir l’hôpital et ses alentours pour répondre à l’enjeu de l’environnement sur la santé
Biodiversité et éco conception des soins
- Ilots de verdure.
- Voie verte reliant les sites.
- Réduction des déchets.
- Stratégies de soins éco-responsables.
- Réduction du gaspillage alimentaire.
- Stop au tout jetable.
- Faire la promotion de cette démarche et encourager les projets de recherche.
Prêts à bâtir avec nous en contribuant au projet ?
Vous souhaitez participer à un groupe de travail et nous aider à construire l’AP-HM de demain ?
Porteurs de projet
Les acteurs du volet Valeurs, engagements et éco-responsabilité
Pr Alice Faure
Frédéric Iride
Caroline Jacquin
